Projetos de Pesquisa

 

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Sônia Maria da Silva Gomes

Ciências Sociais Aplicadas

Administração
  • educação para os objetivos de desenvolvimento sustentável: diagnósticos, perspectivas e desafios nas escolas de negócios brasileiras
  • Este projeto de pesquisa objetiva problematizar o processo de Formação dos profissionais da área de negócios no cenário nacional no período de 2016 a 2020, em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), por meio da análise de suas possibilidades didático-pedagógicas, desafios buscando contribuir na proposição de uma abordagem metodológica de ensino em uma perspectiva educacional transformadora. Para atingir o objetivo proposto, utilizar-se-á uma abordagem qualitativa, cujos procedimentos metodológicos serão operacionalizados nas seguintes etapas: Na primeira etapa realizar-se-á a construção de um portfólio bibliográfico, elaborado de forma estruturada com base no instrumento Knowledge Development Process – Constructivist (Proknow-C). Em seguida, analisar-se-á de forma crítica e contextualizada como os componentes curriculares voltados aos ODS estão sendo inseridos no perfil de formação dos bacharéis das escolas de negócios, por meio dos projetos pedagógicos e/ou planos de curso das IES. A posteriori, serão construídos os instrumentos de coletas de dados da pesquisa de campo. Em seguida, pretende-se realizar entrevistas semiestruturadas com os coordenadores de curso, docentes e representantes de entidades de órgãos de classe. Para análise e interpretação do discurso dos entrevistados, empregar-se-á a análise de discurso na vertente francesa. Espera-se, por meio deste estudo, a obtenção de evidências teórico-empíricas, que além de fornecerem subsídios para a proposição de uma abordagem metodológica de ensino, possam contribuir para sugestionar a criação de políticas públicas e de ordem pedagógicas que busquem incorporar na formação dos profissionais da área de negócios uma concepção que amplie a ação reflexiva e crítica da realidade profissional e cidadã para interação e intervenção no âmbito da promoção do desenvolvimento sustentável.
  • Universidade Federal da Bahia - BA - Brasil
  • 18/02/2019-28/02/2022
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Sônia Maria de Lima Salgado

Ciências Agrárias

Agronomia
  • caracterização fenotípica de progênies de cafeeiro para resistencia a meloidogyne spp. e identificação de marcadores moleculares associados com a resistencia
  • Meloidogyne sp., responsável por sérios prejuízos as lavouras cafeeiras, têm sua população reduzida mediante o uso de cultivares resistentes, entretanto, a cafeicultura brasileira dispõe de cultivares, na sua maioria, suscetíveis aos principais fitonematoides, principalmente do gênero Meloidogyne. O banco de germoplasma de café da EPAMIG constitui uma reserva gênica valiosa e alguns desses materiais podem apresentar resistência múltipla a fitonematoides. A fenotipagem e seleção assistida por marcadores moleculares podem auxiliar sobremaneira os programas de melhoramento genético do cafeeiro visando a obtenção de cultivares resistentes ao Meloidogyne spp. A seleção assistida por marcadores moleculares (SAM) aumenta a capacidade de analisar muitos materiais com eficiência e menor tempo. Propõe-se caracterizar progênies de cafeeiro, oriundas do programa de melhoramento do café, quanto à reação a Meloidogyne sp. sob condições de casa de vegetação e campo. A fenotipagem, etapa chave para o avanço do programa de melhoramento genético para resistencia do cafeeiro a nematoides, envolve a inoculação, extração e quantificação dos nematoides para determinação do Fator de Reprodução (FR), avaliação visual das raízes por meio da escala de notas adaptada de Carneiro (1995), índice de galhas/engrossamentos e o número de ovos e juvenis por grama de raiz. Além disso, variações fenotípicas no desenvolvimento dos cafeeiros, advindas do parasitismo nas raízes, podem ser avaliadas pelas características vegetativas como incremento na altura, diâmetro de caule e no número de ramos plagiotrópicos. Por meio da seleção assistida com marcadores, a reação das progênies ao nematoide será estudada buscando a associação desses marcadores a resistência das plantas. A fenotipagem das progênies será realizada por meio da caracterização do desenvolvimento vegetativo e reprodutivo em área cafeeira naturalmente infestada. Esta etapa se justifica pela importância do ambiente na manifestação do caráter genético dos cafeeiros, especialmente na presença de patógenos como os fitonematoides. Diante disso objetiva-se fenotipar a reação de progênies de cafeeiro a Meloidogyne spp. sob condições controladas em casa de vegetação além do campo, e identificar marcadores moleculares associados à resistência dos cafeeiros a Meloidogyne spp.
  • Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais - MG - Brasil
  • 01/06/2017-31/05/2021
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Sônia Maria Guedes Gondim

Ciências Humanas

Psicologia
  • criatividade e inovação em organizações brasileiras e espanholas: explorando antecedentes e consequentes para subsidiar políticas de gestão
  • Este projeto tem como objetivo aprofundar a compreensão dos fatores individuais, grupais e contextuais que podem contribuir para a criatividade e a inovação organizacional, visando oferecer insumos para o desenvolvimento de políticas de gestão do trabalho e de capacitação de equipes de alto desempenho ou equipes de inovação. O presente projeto está inserido em um projeto maior de cooperação internacional entre Brasil-Espanha que visa a ampliação de um estudo conjunto iniciado em 2013. Até o momento o estudo está sendo realizado por meio de um survey que contém um inventário que explora diversos fatores individuais e contextuais apontados em estudos de meta-análise como tendo papel relevante na explicação da criatividade e inovação organizacional. O survey é apresentado em três idiomas (português, castellano e euskera), sendo dirigido e respondido por trabalhadores de organizações públicas e privadas de variados ramos de atividades. O inventário foi uma iniciativa de pesquisadores da Universidad del País Vasco e da Universidad Autónoma de Madrid e contou com a colaboração de pesquisadora da Universidade Federal da Bahia que se encontrava em estágio pós-doutoral na Espanha em 2013. Para desenvolver o referido estudo ampliaram-se as parcerias com pesquisadores e organizações de outros países da América do Sul (Chile, Argentina) e também do Brasil (Universidade Salgado de Oliveira – RJ, SEBRAE, Parque Tecnológico do Estado da Bahia). Espera-se que a cooperação internacional permita desenvolver novos estudos a partir dos resultados do survey, que se encontra em fase de ampliação de participantes brasileira, e que produza conhecimento em qualidade e quantidade sobre fatores individuais, ambientais, formas de organização do trabalho e modelos de liderança que favorecem a criatividade e inovação organizacional. A expectativa também é a de gerar insumos para a elaboração de programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação profissional de equipes de trabalho de alto desempenho focadas em criatividade e inovação e que preservem o bem-estar no trabalho. Espera-se como resultado desse estudo, que leva em conta similaridades e diversidades de países e culturas, a ampliação das possibilidades de transferência de tecnologias de gestão, assim como a produção de orientações adequadas a tais tecnologias e às realidades locais.
  • Universidade Federal da Bahia - BA - Brasil
  • 01/06/2017-31/05/2021